"Geen dag is hetzelfde."

Sinds 2019 werk ik bij de gemeente Waalwijk als HR-adviseur. Mijn eerste kennismaking met de organisatie was al in 2018, toen ik als afstudeerstagiaire aan de slag ging. Wat me toen meteen opviel, was de warme en dynamische sfeer binnen de gemeente. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het werk voor mij zo interessant. We streven voortdurend naar verbetering en innovatie, en daar draag ik graag aan bij.
Mijn keuze voor de gemeente Waalwijk was destijds gebaseerd op de interessante afstudeeropdracht die zij aanboden. Maar al snel merkte ik dat deze gemeente veel meer te bieden heeft: een open werksfeer, betrokken collega’s en een organisatie waar hard wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Die combinatie maakte dat ik hier wilde blijven werken.
In mijn rol als HR-adviseur werk ik binnen de afdeling Advies en Ondersteuning. Mijn voornaamste taak is het adviseren van afdelingshoofden over HRM-gerelateerde zaken. Dit advies geef ik zowel op verzoek als op eigen initiatief. De onderwerpen waar ik me mee bezighoud, variëren van in-, door- en uitstroom van personeel tot verzuimtrajecten en strategische personeelsplanning. Daarnaast ben ik projectleider bij verschillende projecten, zoals de ontwikkeling van een introductieprogramma voor nieuwe medewerkers, integriteitsbeleid en de implementatie van het nieuwe functiewaarderingssysteem HR21.
Wat mijn werk bij de gemeente Waalwijk zo leuk maakt, is de veelzijdigheid van mijn advieswerk. Ik werk samen met zowel beleidsmatige teams als operationele teams die letterlijk de handen uit de mouwen steken. Deze afwisseling zorgt ervoor dat ik mijn adviezen steeds aanpas aan de specifieke behoeften en dynamiek van een team. Daarnaast is Waalwijk een warme organisatie, waarin collega’s betrokken zijn en elkaar ondersteunen. Hier wordt hard gewerkt, maar er is ook aandacht voor elkaar en ruimte voor groei.
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen en kansen, en dat is precies wat mijn werk bij de gemeente Waalwijk zo boeiend maakt!