Clustercoördinator Beleid en Advies (36 uur)

Wat doe jij eigenlijk het liefst? Wat je ook doet, bij de gemeente Waalwijk ben jij van onschatbare waarde. Daarom zetten we dat – wat jij het liefst doet – om in betekenisvol werk. Want dat verdien jij en wij verdienen jou. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken als Cluster Coördinator Beleid en Advies binnen Team Waalwijk. 

DOEN WAT JE WILT DOEN

De afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving (RBL) is per 1 januari 2025 ontstaan door de samenvoeging van twee teams. Daarom zoeken we een enthousiaste en gedreven Clustercoördinator Beleid en Advies. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen, afstemmen en bewaken van beleid en adviezen binnen de afdeling. Jij zorgt ervoor dat beleid actueel en praktisch uitvoerbaar is, goed aansluit bij de organisatie en de samenwerking tussen teams en partners soepel verloopt.

Als Clustercoördinator ben je een onmisbare schakel in het team. Je bent verantwoordelijk voor: 

• Het leidinggeven aan de organisatie-eenheid Beleid en Advies binnen de afdeling RBL. Je maakt duidelijke afspraken met medewerkers, zorgt voor hun ontwikkeling en stemt het werk af op hun behoeften.
• Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden op tijd en met de gewenste kwaliteit worden uitgevoerd. Je houdt de voortgang nauwlettend in de gaten en zorgt voor een correcte afstemming van informatie.
• Het opstellen en bewaken van richtlijnen en procedures, en het afstemmen van belangrijke vraagstukken tussen teams.
• Het adviseren van het management over zaken die meerdere teams of afdelingen aangaan en het omzetten van besluiten naar concrete adviezen, taken en projecten.
• Het onderhouden van relaties met externe organisaties en partijen en het bewaken van contracten met belangrijke partners.

WIJ VERDIENEN JOU

Wat neem je mee; 

Als Clustercoördinator weet jij wat er speelt en ondersteun jij het team om het maximale uit hun werk te halen. Jouw ervaring en kwaliteiten zorgen ervoor dat je succesvol kunt bijdragen aan onze organisatie. Jij hebt:

• Een relevante opleiding en/of werkervaring op minimaal HBO-niveau en algemene kennis van het vakgebied.
• Affiniteit en ervaring met het maken van beleid en het geven van (project) adviezen voor de inrichting van de openbare ruimte.
• Ervaring in het leidinggeven aan teams en passie voor het ondersteunen, inspireren en coachen van medewerkers.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en een proactieve werkhouding in samenwerking met verschillende stakeholders.
• Ervaring met het coördineren en optimaliseren van processen, het opstellen van richtlijnen en procedures, en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wie ben jij? Je bent flexibel, open en transparant. We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. En je neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. Ideeën en initiatieven die je tegenkomt grijp je aan. Daarbij let je altijd op het belang voor onze organisatie en onze inwoners. Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

JOUW TEAM

De afdeling Realisatie en Beheer Leefomgeving kenmerkt zich als een enthousiast, gezellige afdeling met ambitie. We werken nauw samen om de openbare ruimte verder te ontwikkelen en op orde te houden. Het is een team van energieke doeners met veel ervaring en vakmanschap. Bij het cluster Beleid & Advies werken zo'n 20 collega's binnen de verschillende vakdisciplines.

DIT VERDIEN JIJ

Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende plek in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €6072,- bruto per maand (CAO Gemeenten salarisschaal 11) bij een fulltime dienstverband. Het betreft een voorlopige inschaling.

Als Clustercoördinator zet jij je elke dag in voor onze gemeente. Daar belonen we je graag voor. Dat doen we met: 

• Pensioenregeling via het ABP. 
• Vergoeding voor jouw woon-werk verkeer en parkeren.
• Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar. 
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of de fietsregeling, of gewoon op je bankrekening. 
• Flexibel werken: thuiswerken kan in de meeste functies. Jij hebt de regie, wij maken het mogelijk. We zijn er Beste Hybride Werkgever van Noord-Brabant mee geworden! 
• Flexibele werktijden: stel in overleg zelf je werktijden vast. Werk je bijvoorbeeld liefst vier keer negen uur? Liever later beginnen of juist eerder naar huis? 
• Genoeg vrije dagen om leuke dingen te kunnen doen. 
• Leren en ontwikkelen vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons volop mogelijkheden om te groeien. 
• Korting op fitnessabonnement: fit en vitaal op het werk en daarbuiten. 
• Gratis zwemmen in het gemeentezwembad: baantjes trekken in je pauze. 

Let op: Voor deze functie is een geldige recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG of VOG-P) vereist. De aanvraag hiervan maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Je krijgt bij ons veel vrijheid en daarmee verantwoordelijkheid. Bij de gemeente Waalwijk geloven we dat je alleen op die manier kunt doen wat je het liefst doet. Jouw mentaliteit zorgt ervoor dat we samen vindingrijk blijven om nieuwe dingen te doen. Om onszelf sterker, slimmer en beter te maken. En daar profiteert iedereen van: jouw team en natuurlijk onze inwoners en ondernemers. Jouw persoonlijke ontwikkeling gaat hand-in-hand met onze open en informele cultuur. De gemeente Waalwijk is een platte organi­satie waar betrokkenheid en participatie het verschil maken. Een veilige omgeving waarin jij je verantwoordelijkheid kunt nemen, en tegelijkertijd jezelf kunt zijn. Dat verdien jij!

KLAAR OM TE DOEN WAT JE HET LIEFST DOET?

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als Clustercoördinator in Waalwijk? Aarzel dan niet langer en onderneem actie! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marijn Weterings via mweterings@waalwijk.nl. Hij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze functie. 

De vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten die vóór 14 maart reageren, krijgen voorrang op externe kandidaten in de selectieprocedure. 

Het uploaden van je sollicitatie kan eenvoudig via onze www.werkenbijwaalwijk.nl. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 2 april van 14.00 – 16.30 uur 

Wij vinden een veilige werkvloer belangrijk. Die werkvloer moet een plek zijn waar iedereen zich comfortabel voelt. Wij bieden gelijke kansen. Het maakt voor ons niet uit waar je vandaan komt, wat je geslacht is, of je een religie/overtuiging hebt, hoe oud je bent of een functiebeperking hebt. Wij geloven in de kracht van diversiteit! Jouw drijfveren zijn daarbij de basis. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega in Waalwijk!

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: We stellen je enthousiasme zeer op prijs en waarderen je aanbod om ons te helpen bij het vinden van de juiste kandidaat voor deze vacature. We willen je echter laten weten dat we deze functie zelf invullen. In andere gevallen wordt de vacature gepubliceerd op Waalwijk huurt in (DAS).