Consulent Zorg en Veiligheid (28-36 uur)

Wat doe jij eigenlijk het liefst? Wat je ook doet, bij de gemeente Waalwijk ben jij van onschatbare waarde. Daarom zetten we dat – wat jij het liefst doet – om in betekenisvol werk. Want dat verdien jij en wij verdienen jou. Lees snel verder hoe jij kan doen wat je het liefst doet. 

DOEN WAT JE WILT DOEN

Wat je gaat doen

• Als consulent Zorg en Veiligheid in het veiligheidsteam behandel je vragen van huishoudens met complexe en meervoudige problemen, zoals die worden geregeld door de Jeugdwet en de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Dit kunnen situaties zijn waarin grote zorgen bestaan over de veiligheid van mensen. Je ontvangt deze gevallen vaak van Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming of Jeugdbescherming. Ook houd je je bezig met ingewikkelde scheidingen en situaties waarin cliënten zorg mijden of overlast veroorzaken.
• Als Consulent Zorg en Veiligheid probeer jij zo snel mogelijk met de betrokkenen zorg te dragen voor een veilige situatie. Samen met de client(en) kijk je wat zij zelf kunnen doen, met hulp van hun familie en vrienden. Alle gemaakte afspraken leg je vast in een plan om de veiligheid te waarborgen; het veiligheidsplan. Bij meldingen over een onveilige thuissituatie werk je nauw samen met Veilig Thuis.
• Wanneer de veilige situatie bewerkstelligd is, onderzoek je welke hulpverlening ingezet kan worden om de veilige situatie te behouden en herstel op gang te brengen. Dit leg je vast in een plan van aanpak.  
• Je blijft betrokken om het proces nauwlettend te monitoren en bij te stellen indien nodig. Je voert procesregie, waar mogelijk over het hele gezinssysteem. Daarbij stimuleer je zo veel mogelijk de eigen kracht en het netwerk van de cliënten, om oplossingen zo duurzaam mogelijk te maken.
• Je werkt samen met ketenpartners zoals de politie, Veilig Thuis, de Raad voor de Kinderbescherming en Jeugdbescherming. Je overlegt vaak met de betrokken zorgpartijen.

WIJ VERDIENEN JOU
Wat neem je mee?

• Een relevante Hbo opleiding
• Een geldige SKJ registratie
• Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met complexe veiligheidscasuïstiek
• Je bent sterk analytisch en schriftelijk vaardig. Je weet de verkregen informatie helder op papier te verwoorden in een veiligheidsplan of plan van aanpak.
• Je bent in staat accuraat te handelen in crisissituaties

Wie ben jij? Je bent flexibel, open en transparant. Je staat stevig in je schoenen, staat open voor feedback maar bent ook zeer sterk in het geven van feedback. Dit zodat we blijven leren en ontwikkelen met elkaar. 
 
Persoonlijke groei hoort er vanzelfsprekend bij. Niet alleen voor jezelf. We kunnen samen ontzettend veel bereiken, als we openstaan voor de wereld om ons heen. Binnen onze organisatie, en in onze gemeente. Je blijft jezelf ontwikkelen om die uitdagingen op te merken en aan te pakken. Zo trek jij je werk voor Waalwijk naar een hoger plan.

JOUW TEAM
Je werkt voor Team WijZ (Welzijn, Inkomen, Jeugd, Zorg). Dit is het sociaal team van gemeente Waalwijk. Team WijZ is onderverdeeld in verschillende subteams met elk hun eigen vakgebied. Denk hierbij aan; een zorgloket, team maatschappelijke ondersteuning, team jeugd en gezin, team geldzorgen, team consulenten (jeugd) en wmo, het veiligheidsteam, zorgservice, een kwaliteitsteam en een managementteam. 
 
Jij wordt onderdeel van het veiligheidsteam. In dit team worden casussen behandeld waarin veiligheid in het geding is. De collega’s die in dit team werkzaam zijn hebben specifieke veiligheidsexpertise opgebouwd en/of worden hierin opgeleid. Naast het belang van werkinhoud, heeft het team onderlinge verbinding en zorg voor elkaar hoog in het vaandel staan!  

DIT VERDIEN JIJ
Wij bieden een interessante, veelzijdige en afwisselende plek in een dynamische gemeente. Het salaris hangt af van leeftijd, opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5247,- bruto per maand (CAO Gemeenten 10) bij een fulltime dienstverband. Het betreft een jaarcontract met de optie tot vast.

We maken in het team samen afspraken over waar en wanneer je werkt. Jij neemt je verantwoordelijkheid bij de vrijheid die je krijgt. 

Als Consulent Zorg en Veiligheid zet jij je elke dag in voor onze gemeente. Daar belonen we je graag voor. Dat doen we met: 

• Pensioenregeling via het ABP. 
• Een vergoeding voor jouw woon-werkverkeer en een parkeerregeling.
• Tegemoetkoming in de ziektekosten bij je zorgverzekeraar. 
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of de fietsregeling, of gewoon op je bankrekening. 
• Flexibel werken: thuiswerken kan in de meeste functies. Jij hebt de regie, wij maken het mogelijk. We zijn er Beste Hybride Werkgever van Noord-Brabant mee geworden! 
• Flexibele werktijden: stel in overleg zelf je werktijden vast. Werk je bijvoorbeeld liefst vier keer negen uur? Liever later beginnen of juist eerder naar huis? 
• Genoeg vrije dagen om leuke dingen te kunnen doen. 
• Leren en ontwikkelen vinden we vanzelfsprekend. Daarom krijg je bij ons volop  mogelijkheden om te groeien. 
• Korting op fitness abonnement: fit en vitaal op het werk en daarbuiten. 
• Gratis zwemmen in het gemeentezwembad: baantjes trekken in je pauze. 

Je krijgt bij ons veel vrijheid en daarmee verantwoordelijkheid. Bij de gemeente Waalwijk geloven we dat je alleen op die manier kunt doen wat je het liefst doet. Jouw mentaliteit zorgt ervoor dat we samen vindingrijk blijven om nieuwe dingen te doen. Om onszelf sterker, slimmer en beter te maken. En daar profiteert iedereen van: jouw team en natuurlijk onze inwoners en ondernemers. Jouw persoonlijke ontwikkeling gaat hand-in-hand met onze open en informele cultuur. De gemeente Waalwijk is een platte organi­satie waar betrokkenheid en participatie het verschil maken. Een veilige omgeving waarin jij je verantwoordelijkheid kunt nemen, en tegelijkertijd jezelf kunt zijn. Dat verdien jij!

KLAAR OM TE DOEN WAT JE HET LIEFST DOET? 
Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als Consulent Zorg en Veiligheid in Waalwijk? Aarzel dan niet langer en onderneem actie! Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Silke van Puijenbroek via svanpuijenbroek@waalwijk.nl of Frans Stark via fstark@waalwijk.nl. Zij staan klaar om al jouw vragen te beantwoorden en je meer te vertellen over deze functie. 

De gesprekken vinden op plaats op 16 en 19 september. 

We beoordelen binnengekomen cv’s tussentijds en plannen zo de gesprekken in. Wacht dus niet te lang! Het uploaden van je sollicitatie kan eenvoudig via onze www.werkenbijwaalwijk.nl

Bij deze vacature hanteren wij een beleid waarbij zowel interne als externe kandidaten de kans krijgen om te solliciteren. Echter, wanneer er sprake is van gelijke geschiktheid, genieten interne kandidaten de voorkeur.

Wij vinden een veilige werkvloer belangrijk. Die werkvloer moet een plek zijn waar iedereen zich comfortabel voelt. Wij bieden gelijke kansen. Het maakt voor ons niet uit waar je vandaan komt, wat je geslacht is, of je een religie/overtuiging hebt, hoe oud je bent of een functiebeperking hebt. Wij geloven in de kracht van diversiteit! Jouw drijfveren zijn daarbij de basis. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega in Waalwijk!